La Escuela de Liderazgo AfroFemenina de la institución Educativa Ramón Martínez Benítez es un espacio de poder, identidad y transformación. Nació en 2024 como una respuesta profunda y necesaria para fortalecer el autorreconocimiento, la autovalía y el orgullo de ser niñas y jóvenes negras – afrodescendientes, en una mirada de sororidad. 

Nuestras estudiantes construyen comunidad, abrazan su historia y cultura, desarrollan habilidades de liderazgo y se preparan para ser agentes activas de cambio en sus familias, su institución y sus territorios. 

¿Cuáles son sus pilares? 

La Escuela se construye sobre cuatro pilares fundamentales que guían cada una de sus acciones:

- Liderazgo consciente y transformador
Fomentamos un liderazgo comprometido con el cambio social, desde una mirada crítica y colectiva. Las niñas y jóvenes desarrollan sus capacidades para liderar y desarrollar acciones para lograr sus metas.

- Identidad y pertenencia cultural
Promovemos el reconocimiento de la herencia africana como fuente de orgullo y fortaleza. Conociendo y celebrando la raíz, la historia y los saberes ancestrales.

- Sororidad como fuerza colectiva y trasformación
Creamos redes de apoyo entre compañeras. La sororidad es comprendida y practicada como hermandad, resistencia, poder compartido y participación. 

Creemos en una educación que enseña a participar, a decidir, a construir juntas. Las estudiantes no solo aprenden para ellas, aprenden para cambiar su mundo.

Bienestar socioemocional y rendimiento académico El autocuidado, la motivación y el acompañamiento emocional son claves para el éxito académico. Por eso cuidamos el corazón, la mente y los sueños de las niñas y jóvenes participantes, enfocados también en su desarrollo académico como herramienta para cumplir sus sueños.